【経営企画室】新規事業立ち上げディレクター募集のお知らせ

経営企画室では、新規ビジネスの立ち上げから運営までを一貫して推進するディレクター、
および将来のディレクター登用を前提としたアシスタントディレクターを、事業分野毎に継続募集します。

今回は、即戦力として

ビジネスやプロジェクトを立ち上げた経験のある方
困難な状況でも粘り強く事業を推進した経験のある方

を迎えたいと考えています。

「価値観の合う仲間と共に、スピード感をもって事業づくりに挑戦したい」という方のご応募をお待ちしています！

※ リベシティ応援会員のみ応募可能です。

1 経営企画室概要
- 1.1 経営企画室が立ち上げてきた事業（抜粋）
2 分野別採用（新設）の概要
3 経営企画室募集要項
- 3.1 業務内容
- 3.2 応募条件
4 選考フロー
- 4.1 応募フォーム
- 4.2 留意事項

経営企画室概要

経営企画室は、一般的な企業で言う「新規事業開発部」に当たります。
学長や経営企画室メンバーの構想をもとに、新しい事業の企画から立ち上げ、運営体制の構築までを一貫して担い、各事業が自走できる状態に導く役割を担っています。
また、既存事業に課題が生じた際には、現場スタッフと連携して課題整理や業務改善を行うことも役割の一つです。

学長が掲げる新規事業立ち上げの目的は、大きく3つあります。

✅ 雇用を生み、さまざまな事業の労働環境改善に貢献すること
✅ 生み出した利益をリベ大やリベシティに循環させ、持続的な学びと挑戦の場を広げること
✅ 仲間とともに新しい挑戦を続けること

学長の事業立ち上げへの想いは、こちらもご確認ください。
▶︎ 学長マガジン｜最近、学長が考えてるちょっと未来とリベ全体の話

経営企画室が立ち上げてきた事業（抜粋）

分野別採用（新設）の概要

■ 募集分野
医療｜福祉｜士業・専門サービス｜生活支援・ライフサービス｜不動産｜建築

■ 配属とキャリア
・まずは得意分野に配属し、立ち上げ／運営での成果創出をリードしていただきます。
・アシスタントディレクターは「補助要員」ではなく、ディレクターを目指す前提の採用です。分野での成功体験を基に、他分野にも挑戦していただきます。
・配属分野は応募内容・面談を通じて決定します（異動・兼務の可能性あり）。

■ 応募フォームでの選択
応募時に希望分野（第1〜第3希望まで）を選択・記入してください。根拠となる経験や強みもあわせてご記載ください。

※ ディレクター／アシディレともに分野別の募集です。

経営企画室募集要項

業務内容

新規ビジネスの戦略立案から運営までの全体を、一貫してリードしていただきます。

✅ 新規ビジネス案の売上シミュレーション、事業成立性の検討
✅ 市場調査、競合他社リサーチ、マーケティング
✅ MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）設定
✅ 人材募集・採用
✅ タスク整理・進捗管理、スケジュール作成
✅ 関係部署・外部業者との調整・やり取り
✅ 業務運用フロー構築、現場への落とし込み
✅ 組織マネジメント
✅ 既存ビジネスの立て直しや業務改善、現場課題の改善、生産性向上
✅ 現場の課題や情報の整理

※ 着任から1ヶ月ほどは、既存のディレクターが推進しているプロジェクトに並走していただきます。その後、ご自身の力で事業立ち上げ・運営を主導していただきます。

▼ 経営企画室のメンバーが日々の仕事について語るYouTube動画です。ぜひご覧ください！

【クリエイターズライブ】「経営企画室」のみなさんをゲストに迎えて、ワイワイおしゃべりしましょう！【リベ大/リベシティ】2024.12.29

【クリエイターズライブ】「経営企画室」のみなさんをゲストに迎えて、ワイワイおしゃべりしましょう！【リベ大/リベシティ】2025.11.22

応募条件

必須条件

応募時点でリベシティの応援会員であること
リベ大の理念に賛同していただいている方
事業立ち上げや経営の経験がある方
関わる事業を自身の事業と捉え、責任感を持って取り組める方
事業立ち上げや業務改善を、スピード感を持ち主体的に推進できる方
「自分で考え、動く」ことにやりがいを感じる方
チームとの円滑なコミュニケーションを通じて、事業を推進できる方
困難な状況でも粘り強くやり抜く力のある方

歓迎条件

マーケティングの実務経験がある方
コンサルタントとしての経験がある方
チームマネジメントやプロジェクト管理の経験がある方
現場の課題を見極め、業務改善を行った経験がある方
外部企業や個人、お客様との折衝経験がある方
オンライン・オフライン共に高いコミュニケーションスキルをお持ちの方

応募の目安

ディレクター：事業または新規プロジェクトの立ち上げ〜運営を、一気通貫でリードした実績がある方
アシスタントディレクター：上記に準ずる実務経験、または分野特化の強み（例：医療制度理解、士業実務、建築／不動産実務等）を持ち、短期間でディレクター就任を目指す意思のある方

※ アシスタントディレクターとしての参画後も、目指すポジションはあくまでディレクターです。

選考フロー

応募受付
※本ページの応募フォームよりご応募ください。
書類選考
※書類選考を通過された方のみ、応募もしくは締め切りから1ヶ月を目処にご連絡いたします。不採用通知は行いませんのでご了承ください。
※採用枠の拡大などにより、まれに1ヶ月経過後であってもご連絡させていただく場合があります。
その際は、選考継続のご希望を確認させていただきます。
スキルテスト
面談（1〜3回）
※面談の結果は採否にかかわらず、1週間前後を目安に運営からのDMでご連絡します。
試験採用（原則、約1ヶ月）
※試験採用後はChatworkにてやり取りを行うため、Chatworkのアカウントが必要です。
本採用

※選考フローや面談回数は、変更になる場合があります。

応募フォーム

「リベ大のお仕事に携わる上での共通ルール」と「リベラルアーツ大学・メディア事業の理念と文化」をご確認の上、以下の応募フォームよりご応募ください。

応募フォームはこちら

※ 応募フォームには課題が設定されている場合があります。内容をご確認の上、ご応募をお願いいたします。

締め切りを設けず募集しております。
※ 募集定員に達し次第終了となります。

留意事項

最初に約1ヶ月間の試用期間を設けています。お互いにミスマッチがなければ継続的にお仕事をお願いします。
※試用期間中も報酬をお支払いします。
報酬は、応募時の提案内容と実際の成果と照らし合わせ、ご相談の上で決定します。

課題に関する注意事項

選考過程でご提出いただく課題やその内容は、社内機密情報にあたります。
課題内容・出題意図・提出物などをSNS・ポートフォリオ・外部サービス等に転載・共有することはご遠慮下さい。
提出いただいた内容は、採用選考の目的にのみ使用し、他目的には利用しません。
本課題は、ご本人の思考力・スキル・理解力を確認する目的で実施しています。
ご家族・友人など、他者の協力やアドバイスを受けずに、ご自身の力で取り組んで下さい。
他者の協力・模倣・引用が確認された場合は、選考対象外となる場合があります。

みなさんからのご応募、お待ちしてます！

【経営企画室】新規事業立ち上げディレクター 募集のお知らせ

経営企画室 概要