【リベシティ・リベ大グループ】提案型求人 募集のお知らせ
提案型求人とは……
特定の事業やプロジェクトに対する職種・ポジションの求人ではなく、
ご自身の経験やスキルを活かしてリベ大・リベシティで働きたい方が、自己提案型で応募する求人のことです。
応募は特定のポジションに限らず、幅広い業務分野で提案が可能です。
▶︎リベシティ・リベ大でやっている事はこちらの一覧を参考にしてください?
ご興味のある方は、下記詳細をご確認の上、ぜひご応募ください?
提案型求人 募集要項
応募条件
＜必須条件＞
- リベシティの「応援会員」である方（会員区分は問いません。）
- 実績の提示が可能な方
応募にあたって
✅ 応募の際には、以下の情報を含めた形で提案してください。
- 自身の経験やスキル
- 提案したい役割やポジション
- そのスキルや提案が、リベシティ・リベ大でどのように活かせそうか
選考フロー
- 応募受付
※本ページの応募フォームよりご応募ください。 - 書類選考
※書類選考を通過された方のみ、応募もしくは締め切りから1ヶ月を目処にご連絡いたします。不採用通知は行いませんのでご了承ください。
※採用枠の拡大などにより、まれに1ヶ月経過後であってもご連絡させていただく場合があります。
その際は、選考継続のご希望を確認させていただきます。 - 面談（1〜3回）
※面談の結果は採否にかかわらず、1週間前後を目安に運営からのDMでご連絡します。 - 試験採用（原則、約1ヶ月）
※試験採用後はChatworkにてやり取りを行うため、Chatworkのアカウントが必要です。 - 本採用
※選考フローや面談回数は、変更になる場合があります。
応募フォーム
「リベ大のお仕事に携わる上での共通ルール」と、ご自身が提案したい「関連事業部の理念」を確認の上、下記フォームよりご応募ください。
締切を設けず、継続募集しています。
留意事項
- 最初に約1ヶ月間の試用期間を設けています。お互いにミスマッチがなければ継続的にお仕事をお願いします。
※試用期間中も報酬をお支払いします。 - 報酬は、応募時の提案内容と実際の成果と照らし合わせ、ご相談の上で決定します。
課題に関する注意事項
- 選考過程でご提出いただく課題やその内容は、社内機密情報にあたります。
- 課題内容・出題意図・提出物などをSNS・ポートフォリオ・外部サービス等に転載・共有することはご遠慮下さい。
- 提出いただいた内容は、採用選考の目的にのみ使用し、他目的には利用しません。
- 本課題は、ご本人の思考力・スキル・理解力を確認する目的で実施しています。
- ご家族・友人など、他者の協力やアドバイスを受けずに、ご自身の力で取り組んで下さい。
- 他者の協力・模倣・引用が確認された場合は、選考対象外となる場合があります。
みなさんからのご応募、お待ちしてます！