【求人】リベシティ会報誌 編集者募集のお知らせ
「リベシティ会報誌」の編集や記事の作成を行う編集者を募集します！
リベシティ会報誌は、雑誌スタイルでリベシティの最新情報や活用のヒントなどをまとめた無料の情報誌です。
ご興味のある方は、下記詳細をご確認の上、ぜひご応募ください。
※リベシティ応援会員のみ応募可能です。
ライター枠は現在募集を終了しておりますが、今後の状況によっては追加募集を行う可能性があります。
会報誌編集者の募集要項
業務内容
- 会報誌内コンテンツの企画立案
- 原稿の編集・校正、誌面レイアウトの素案作成
- チーム内外の関係者との連携、進行管理
- 会報誌内記事の執筆、テキスト作成
- インタビューの実施、質問票等の準備および取材対象者への確認・連絡
- 読者目線での紙面内容の最終チェック
応募条件
＜必須条件＞
- 応募時点で、リベシティ応援会員の方
- 各プロジェクトの進捗状況や方向性について、学長ライブやリベシティ内の情報から主体的にキャッチアップし、
その情報をもとに企画・文言を作成できる方 - 応募時に、ご自身が担当した記事や編集内容の実績提示ができる方
- 編集経験またはブログ運営・ライター経験が1年以上ある方
＜歓迎条件＞
- 広報誌や雑誌などの編集者としての経験
- プロジェクトの進行管理スキル
- 読みやすく親しみやすい誌面デザイン制作にかかる知見
- マーケティングや広報に関する基礎知識
- 金融に関連した記事の執筆・編集経験
- 取材・インタビュー記事の執筆経験
- コピーライティングスキル
応募時の課題
＜課題1＞
「リベシティオンラインスクール（年代別授業）」について、本サービスを知らない人に向けて、1500字以内で分かりやすく魅力的に説明してください。
※作成した文章は、応募フォームに直接ご記入ください。
＜課題2＞
会報誌にどのような記事を掲載したいと思いますか？
見開き1ページ（A3サイズ）に見出し・画像・テキストなどを配置したレイアウト案を提出してください。
また、その案とした理由や背景も、簡単にご提示ください。
※提出の形式は問いません。URL形式で提出される方は、共有権限の確認をお願いいたします。
選考フロー
- 応募受付
※本ページの応募フォームよりご応募ください。 - 書類選考
※書類選考を通過された方のみ、応募もしくは締め切りから1ヶ月を目処にご連絡いたします。不採用通知は行いませんのでご了承ください。
※採用枠の拡大などにより、まれに1ヶ月経過後であってもご連絡させていただく場合があります。
その際は、選考継続のご希望を確認させていただきます。 - 面談（1〜3回）
※面談の結果は採否にかかわらず、1週間前後を目安に運営からのDMでご連絡します。 - 試験採用（原則、約1ヶ月）
※試験採用後はChatworkにてやり取りを行うため、Chatworkのアカウントが必要です。 - 本採用
※選考フローや面談回数は、変更になる場合があります。
応募フォーム
「リベ大のお仕事に携わる上での共通ルール」と「リベシティの理念と文化」をご確認の上、下記フォームよりご応募ください。
応募フォームにて、希望のポジションを選択していただきます。
締め切りを設けず募集しております。
※募集定員に達し次第終了となります。
留意事項
- 最初に約1ヶ月間の試用期間を設けています。お互いにミスマッチがなければ継続的にお仕事をお願いします。
※試用期間中も報酬をお支払いします。 - 報酬は、応募時の提案内容と実際の成果と照らし合わせ、ご相談の上で決定します。
課題に関する注意事項
- 選考過程でご提出いただく課題やその内容は、社内機密情報にあたります。
- 課題内容・出題意図・提出物などをSNS・ポートフォリオ・外部サービス等に転載・共有することはご遠慮下さい。
- 提出いただいた内容は、採用選考の目的にのみ使用し、他目的には利用しません。
- 本課題は、ご本人の思考力・スキル・理解力を確認する目的で実施しています。
- ご家族・友人など、他者の協力やアドバイスを受けずに、ご自身の力で取り組んで下さい。
- 他者の協力・模倣・引用が確認された場合は、選考対象外となる場合があります。
みなさんからのご応募、お待ちしてます！