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両学長やリベシティの偽広告にご注意ください

【求人】シナリオライター募集のお知らせ

求人情報

リベ大では、様々な種類の動画を制作・配信しています。みなさんに「無料で最高の金融教育を提供する」ことをミッションに、これからも良い動画を継続的に配信するために、シナリオライティングをお任せできる方を募集します。今回は特に、ノウハウ図書館・再放送動画のシナリオライティングをお任せしたいと思っています。

両方のポジションの応募も可能です。
リベシティの応援会員のみ応募可能です。

<ノウハウ図書館>シナリオライターの募集要項

ノウハウ図書館の記事の中から、有益な記事や人気の記事をピックアップし、動画用のシナリオを書き起こします。
制作本数は月2〜3本ほどを想定しています。

制作の流れ

  • こちらで選定したノウハウ図書館の記事を共有します。
  • その記事に関連する情報を、記事内からだけではなく、リベシティ内外からも関連情報を収集し、より視聴者に有益なシナリオになるようにまとめていただきます。
    例えば、リベシティ内だと学長マガジン、リベシティ外だとWeb上の記事やYouTube、などから関連情報を集めます。
    シナリオのボリュームは、テーマにもよりますが大体3,000〜5,000文字程度を想定しています。
  • シナリオが出来上がったら、ディレクターが確認します。
  • 専門性の高いテーマ(投資や保険など)については、有識者チェックを受けながらより精度を高めていきます。
  • 必要に応じて修正にご対応いただき、シナリオを完成させます。
  • シナリオが完成したら、声優・動画クリエイターなどに共有し、動画制作へと進めて行きます。(シナリオライターの業務はシナリオ完成まで)

応募条件

必須条件

  • 応募時点で、リベシティ応援会員の方
  • 基礎的なライティングスキルをお持ちの方
  • シナリオ作成の経験がある方(媒体不問 / お仕事にされていたかどうか不問)

歓迎条件

  • Webライティングの経験をお持ちの方
  • Chatworkを利用した業務連絡・コミュニケーションが円滑に取れる方
  • フルリモート かつ チャットがメインのコミュニケーションという環境で働いたことがある方

応募フォーム

リベ大のお仕事に携わる上での共通ルール」と「リベラルアーツ大学・メディア事業の理念と文化」をご確認の上、下記フォームよりご応募ください。

<再放送動画>シナリオライターの募集要項

メインの業務は、学長の解説動画の前後に挿入するアニメのシナリオの執筆です。
本編動画の視聴に繋がったり、理解促進になるようなストーリーの制作をお願いします
制作本数は月3〜4本ほどを想定しています。

制作の流れ

  • ご担当いただく動画を、こちらで選定します。
  • まずは該当の動画を確認し、全体の要点を理解します。要点を抑えた上で、アニメのストーリーを考案します。
    • メインのキャラクターはリーマンくん、学長。その他の登場人物は過去動画を参照します。
    • 各キャラクターの性格やアニメの世界観についても、過去動画を参照し、トンマナに沿ったストーリーを作成します。
    • シナリオのボリュームは、「冒頭:1分半〜2分程度」「30秒〜1分程度」が目安です。
  • シナリオが出来上がったら、ディレクターが確認します。
  • 必要に応じて修正にご対応いただき、シナリオを完成させます。
  • シナリオが完成したら、声優・動画クリエイターなどに共有し、動画制作へと進めて行きます。(シナリオライターの業務はシナリオ完成まで)

応募条件

必須条件

  • 応募時点で、リベシティ応援会員の方
  • 基礎的なライティングスキルをお持ちの方
  • シナリオ作成の経験がある方(媒体不問 / お仕事にされていたかどうか不問)
  • 参考資料の主旨を掴み、分かりやすい動画のシナリオを作成できる方
  • 対象の動画の主旨を掴み、その動画の導入になるような楽しいストーリーを考案できる方

歓迎条件

  • Chatworkを利用した業務連絡・コミュニケーションが円滑に取れる方
  • フルリモート かつ チャットがメインのコミュニケーションという環境で働いたことがある方

応募フォーム

リベ大のお仕事に携わる上での共通ルール」と「リベラルアーツ大学・メディア事業の理念と文化」をご確認の上、下記フォームよりご応募ください。

※ 募集定員に達し次第終了となります。
※ 応募フォームには課題が設定されている場合があります。内容をご確認の上、ご応募をお願いいたします。

選考フロー

  • 応募受付
    ※本ページの応募フォームよりご応募ください。
  • 書類選考
    ※書類選考を通過された方のみ、応募もしくは締め切りから1ヶ月を目処にご連絡いたします。不採用通知は行いませんのでご了承ください。
    ※採用枠の拡大などにより、まれに1ヶ月経過後であってもご連絡させていただく場合があります。

    その際は、選考継続のご希望を確認させていただきます。
  • 面談(1〜3回)
    ※面談の結果は採否にかかわらず、1週間前後を目安に運営からのDMでご連絡します。
  • 試験採用(原則、約1ヶ月)
    ※試験採用後はChatworkにてやり取りを行うため、Chatworkのアカウントが必要です。
  • 本採用

※選考フローや面談回数は、変更になる場合があります。

留意事項

  • 最初に約1ヶ月間の試用期間を設けています。お互いにミスマッチがなければ継続的にお仕事をお願いします。
    ※試用期間中も報酬をお支払いします。
  • 報酬は、応募時の提案内容と実際の成果と照らし合わせ、ご相談の上で決定します。
課題に関する注意事項
  • 選考過程でご提出いただく課題やその内容は、社内機密情報にあたります。
  • 課題内容・出題意図・提出物などをSNS・ポートフォリオ・外部サービス等に転載・共有することはご遠慮下さい。
  • 提出いただいた内容は、採用選考の目的にのみ使用し、他目的には利用しません。
  • 本課題は、ご本人の思考力・スキル・理解力を確認する目的で実施しています。
  • ご家族・友人など、他者の協力やアドバイスを受けずに、ご自身の力で取り組んで下さい。
  • 他者の協力・模倣・引用が確認された場合は、選考対象外となる場合があります。

みなさんからのご応募、お待ちしてます!